为进一步深化全省新华书店的转型升级工作，提升门店运营管理水平和创新意识，根据张志华董事长在“五个年”活动年终观摩检查总结表彰会上的讲话精神，书店集团于3月19日至4月12日，在寿光书城组织举办了三期全省县级分公司门店经理培训班，实地学习寿光书城先进经验。

培训期间，寿光书城分享了在门店管理、绩效考核、营销活动策划实施、中金和BI系统应用、日常选品和开学季备货、美陈及环境营造等实际操作经验，潍坊市店分享了对县店的考核、销售竞赛、绩效管理、一般书网格化发行等方面的做法。各门店经理对课题学习内容进行互动探讨，深入寿光书城各班组进行交流学习，更细致化地对门店日常运营工作进行现场互动。期间，根据学习情况和指定议题进行分组讨论，各小组以推选代表和随机抽签的方式进行发言。学员们学习热情高涨，晚上加班加点学习讨论，对提出的问题不断细化推敲。培训会期间，还重点学习了张志华董事长潍坊、枣庄会议讲话精神，进一步提升对会员管理、多元化经营的认知，并就存在问题展开讨论。同时还穿插进行了“精准选品”课程分析和集团版一般图书推介营销会，并对下步“门店结构调整年”、“文化活动创新年”以及多元业态发展、会员运营、一般书营销等工作的开展提出了新的要求。

此次培训形式创新、内容丰富、紧张高效，达到了预期目的和效果，这对于推动书店集团经营工作实现高质量增长，进一步提高全省新华书店重点门店经理的管理水平和创新意识，具有深远而重要的现实意义。